5 HECHOS FáCIL SOBRE LABORAL MEDICAL DESCRITOS

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Evaluar y gestionar los casos de enfermedad o contusión de los empleados, facilitando su retorno al trabajo de guisa segura.

Análisis periódicos anuales para alcanzar seguimiento a cada una de las afecciones que pudieran o no ser resultantes de la actividad desarrollada.

Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el adjudicatario –registrado o no- a través del portal web.

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